76 % des entrepreneur·es avouent avoir de la difficulté à mettre la «switch à off» en dehors des heures de travail. Plusieurs entrepreneur·es peinent à jongler avec leur horaire et n'osent pas parler de leur défi au quotidien. La peur de perdre de la crédibilité et du regard des autres les empêche souvent de se confier. La pénurie de main-d'oeuvre a un effet direct sur l'horaire déjà surchargé de la plupart des entrepreneur·es. 

Le stress prend aussi de plus en plus de place. 72 % des entrepreneur·es disaient vivre encore du stress en lien avec la pandémie en septembre dernier. Le stress qui s'installe chez les entrepreneur·es a un effet direct sur les activités de leur entreprise. Un peu moins de la moitié de ceux-ci se disaient au bord de l'épuisement professionnel. La personne qui vit ce genre de situation doit s'outiller pour faire face aux stresseurs qui l'habitent. Il doit apprendre à connaitre sa personnalité et ses réactions en situation de stress afin d'éviter que ses stresseurs ne prennent le dessus. Il doit éviter de prendre des décisions cruciales menées par le stress pour son entreprise.

Envie d'en finir avec le stress?

Est-ce que vous payez trop vos employés?

Avec la pénurie de main-d'oeuvre, il est tentant d'augmenter les salaires pour favoriser une meilleure rétention du personnel. D'ailleurs, selon Statistique Canada, la croissance moyenne des salaires des entreprises privées ayant prévu un manque de personnel s'élevait à 6,1 % comparativement à 3,6 % pour les entreprises n'en ayant pas prévu.

Est-ce la bonne stratégie?

Avant même de penser à augmenter la masse salariale du personnel, il faut se questionner sur ce que vos employé·es considèrent comme important dans leur travail. Vous verrez rapidement que le salaire en fait partie, mais il ne constitue pas la part la plus importante des conditions. Les possibilités d'avancement, les défis, un horaire flexible, une conciliation travail-famille et l'ambiance au travail sont quelques-unes des stratégies possibles.

Découvrez les meilleures stratégies de rétention du personnel

 

Les travailleur·euses autonomes seront de plus en plus sollicités dans les prochaines années. En effet, ils ou elles sont une réponse à bien des soucis comme le manque de personnel entre autres. La surcharge de travail sera grande surtout si ceux-ci ne se sont pas préparés adéquatement à recevoir un plus grand nombre de demandes.

La récession prévue pour cette année ne devrait effectivement pas augmenter le nombre de travailleur·euses autonomes comme c'était le cas dans les récessions précédentes. L'offre d'emploi à temps plein est trop importante. Habituellement en récession, on a plus de chômeurs ou de chômeuses et donc, plus de personnes qui cherchent du travail partout où elles peuvent en trouver. Cette fois-ci, comme ce n'est pas le cas, les chômeur·euses n'auront probablement pas tendance à se diriger vers le travail à la demande.

 

Les meilleures stratégies pour vivre sa croissance comme travailleur autonome

 

Vous êtes-vous déjà demandé·e si vous deviez vous inscrire aux taxes? Comment déclarer vos revenus d'entreprise? Quelles sont les dépenses déductibles?

Depuis 5 ans déjà, Revenu Québec offre de l'accompagnement pour les travailleur·euses autonomes.

Il suffit de s'inscrire au programme qui est d'ailleurs totalement gratuit et ensuite on vous contacte pour fixer un rendez-vous à vos bureaux, aux bureaux de Revenu Québec, par visioconférence ou par téléphone.

C'est confidentiel et personnalisé. 

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Pourquoi avoir un compte affaires?

Venez en apprendre plus sur les avantages et les bénéfices d’avoir un compte affaires pour les transactions financières de son entreprise. Pourquoi il est important d’avoir un compte affaires au lieu d’utiliser son compte personnel.

26 janvier de 8 h à 10 h à La Zone entrepreneuriale (centre-ville)

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Le prix de revient : l'outil indispensable pour contrôler sa rentabilité

Au terme de cette miniformation, vous découvrirez un outil Excel facile d’utilisation, un cahier théorique contenant les éléments et la marche à suivre pour implanter et faire connaître le prix de revient pour votre entreprise.

2 février de 8 h à 9 h 30 à La Zone entrepreneuriale (centre-ville)

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L'importance d'être bien assuré comme travailleur autonome et entrepreneur

Entrepreneur·e, êtes-vous bien protégé·e?

Quelles sont les protections qui conviennent à vos besoins en tant qu’entrepreneur·e? C’est souvent la première question qu’il faut se poser lorsque vient le moment de faire l’acquisition de votre couverture d’assurance. Comme toute stratégie financière, il y a des balises à mettre en place pour que cette stratégie continue d’avoir du sens dans le temps. 

15 février de 8 h à 10 h à La Zone entrepreneuriale (centre-ville)

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Depuis 2015, La Zone entrepreneuriale a vu passer plusieurs centaines d'entrepreneur·es. Des entrepreneur·es en démarrage ou aguerri·es, des travailleur·euses autonomes, certains passaient par une croissance, d'autres ont vécu des choses plus difficiles. 

Nos agentes de développement toujours à l'écoute et ayant elles-mêmes passé par plusieurs de ces étapes sont accessibles et de bons conseils. Vous pouvez prendre un rendez-vous gratuitement avec l'une d'elles et elles pourront vous outiller et vous diriger vers les bonnes ressources. La Zone, c'est bien plus que des formations!

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AEC Démarrage et gestion de son entreprise - soir

Départ prévu le : 20 février 2023

Date limite d'inscription : 20 janvier 2023

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