La première chose qu'il faut savoir, c'est que la marque employeur se veut une démarche qui repose sur l'authenticité des valeurs de l'entreprise. Pour ce faire, il faut d'abord connaître nos valeurs d'entreprise et choisir sur lesquelles nous voulons nous concentrer pour établir notre marque employeur. Les employé·es sont affecté·es par trois types d'éléments de leur travail au quotidien, soit les éléments plus fonctionnels (par exemple l'horaire et l'environnement de travail), les éléments économiques (salaires et avantages sociaux) et les éléments psychologiques (l'ambiance de travail et les relations avec les collègues). 

Lorsque nous établissons notre marque employeur, c'est autour de ces éléments que nous travaillons. Qu'est-ce qui les motive à venir travailler? Qu'est-ce qui les rend fier? Une bonne marque employeur permet de diminuer drastiquement le taux de roulement et se base sur l'écoute de ses employé·es. Pour bien réussir sa marque employeur, il faut être axé sur l'humain et avoir la volonté d'améliorer l'expérience-employé.

Développer ma marque employeur

 

Mentorat de groupe

Des rencontres entre 8
et 10 entrepreneur·es qui sont au même stade de développement que vous. Animer par deux mentors d'expérience,
les futur·es entrepreneur·es auront la chance d'échanger sur plusieurs thématiques en lien avec le démarrage d'une entreprise.

Démarrer mon entreprise

Démarrage et gestion de son entreprise

Cette formation vous permet de passer à travers les étapes incontournables d'un démarrage d'entreprise. Du plan d'affaires à l'étude de marché, tout ce qu'il
vous faut pour vous sentir confiant·e dans le démarrage de votre entreprise.

Planifier les étapes de mon démarrage

Acquisition et gestion de son entreprise

Cette formation vous permet de cibler les bonnes opportunités d'affaires
et d'acquérir les notions en lien avec le rachat ou la reprise d'une entreprise. Leadership, plan marketing, opérations courantes, analyse financière sont quelques-uns des thèmes abordés.

Acquérir mon entreprise 

 

Le partage d'expérience est souvent la base de l'apprentissage en entrepreneuriat. Il n'y a rien de plus enrichissant que d'apprendre de quelqu'un qui est passé par les mêmes étapes que nous, sauf peut-être d'être celui qui partage son savoir.

Il est certain que dans le monde des affaires, certain·es entrepreneur·es sont plus réticent·es à se confier dû à la confidentialité de certaines informations. C'est pourquoi le codéveloppement répond parfaitement aux besoins des entrepreneur·es d'échanger et de transmettre ses connaissances. 

Il permet d'échanger dans un cadre confidentiel et d'être soutenu par un animateur. Les autres membres du groupe sont soigneusement choisis afin de correspondre aux besoins de chacun. Tous issus de domaines différents chacun met à profit son expérience et ses connaissances avec les autres.

Envie de partager votre expérience?

Nos ateliers mieux-être de l'humain derrière l'entrepreneur un cadeau à s'offrir.

Le bien-être de l'entreprise passe d'abord par le mieux-être de l'entrepreneur. S'offrir les ateliers, c'est aussi offrir à son entreprise le meilleur de soi.

« Je n'aurais jamais cru que ma passion pouvait devenir une cause de stress. »

Mélanie Godin nous partage dans son témoignage que les ateliers sur le mieux-être lui ont ouvert les yeux sur les situations qui peuvent lui causer du stress. Cette formation lui a fourni des outils adaptés à sa personnalité pour freiner le stress avant qu'il ne lui cause des dommages. De plus, elle confie qu'elle est maintenant outillée pour développer son leadership inspirant afin de garder ses collaborateurs ralliés, motivés et confiants. La formation m'aide aussi à mieux déléguer en fonction de leur personnalité.

 

S'offrir le plus beau cadeau qui soit!

Mélanie Godin, Entrepreneure propriétaire de Zoom Design.

De la conception à la réalisation d’espaces exceptionnels, notre équipe se chargera de l’entièreté de votre projet en coordonnant tous les collaborateurs clés impliqués pour un résultat impeccable.

Optimisée, approuvée et innovante, votre concession se distinguera par son design conçu à votre image.

 
 

À la session d’automne 2023, le Cégep de Trois-Rivières souhaite parrainer un étudiant réfugié et l’accueillir dans sa belle communauté. Le parrainage permet à un ou une jeune de quitter un camp de réfugiés, d’obtenir son statut de résident permanent au Canada et d’étudier au cégep. Un comité composé de membres du personnel et d’étudiants est très actif en ce moment pour amasser les fonds nécessaires pour assumer les frais de subsistance de l’étudiant.e durant sa première année, soit 10 000 $. Pour ce faire, diverses campagnes de financement seront lancées dans les prochains mois. Vous croyez que l’éducation peut changer la vie d’une personne et l’idée de changer le monde une vie à la fois vous interpelle? C’est l’occasion de contribuer par un don.

Pour faire un don

 

Madame, Monsieur,

Par la présente, les étudiants du cours Procédures douanières du programme de techniques en logistique du transport du Cégep de Trois-Rivières, désirent vous proposer leurs services afin d’optimiser votre entreprise.

Fort de leur expertise acquise au cours de leur cheminement scolaire, les étudiants de logistique offrent leurs services afin d’analyser vos procédures douanières que ce soit à l'importation ou l'exportation de vos produits.

Afin de réaliser ce projet, ceci sollicitera votre collaboration avec les étudiants. Que ce soit par la réalisation d’une rencontre au sein du Cégep de Trois-Rivières, l’accessibilité d’un responsable par courriel afin de répondre à des questionnements ponctuels et un accès à certaines données afin de pouvoir proposer des solutions efficientes à votre entreprise.

Cette collaboration entre les institutions d’enseignement et les entreprises de la région se veut un partenariat d’avenir afin non seulement d’assurer un partage d’expertise et d’expérience, mais avant tout un tremplin vers la réussite de nos étudiants et l’épanouissement et le rayonnement des entreprises de notre région.

En espérant une collaboration prochaine.

 

Pour information, communiquez avec la responsable: 
isabelle.garceau@cegeptr.qc.ca